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珠海高新发展有限公司

公司规模:1000人以上

公司性质:国有企业

珠海高新发展有限公司

   珠海高新发展有限公司成立于2015929日,是由珠海高新区国资办出资的区属国有独资企业,注册资本5.3亿元,公司主要负责高新区公共资源的建设和管理。

珠海高新发展有限公司(下简称高新发展)下设八个内控部门、六个业务板块,共计6家子公司:珠海高华市政综合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠;菥拔镆倒芾矸裼邢薰、珠海新高度汽车租赁有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司、珠海新高度人力资源有限公司,现有员工超过1300人。

高新发展经过3年多的努力,从单一区域性公共资源运营企业发展成为以产业园开发建设为核心,市政公共资源运营、基础设施开发建设、物业管理服务等板块为支柱,以项目投资开发、公共汽车运营、人力资源服务、苗木花卉培育等为配套业务的创新型产业导入平台企业。目前,高新发展已迈入“跨越发展”的快车道,各项业务发展迅速,产业布局持续提升。

未来,高新发展将继续秉承“坚韧执着、追求卓越”的企业精神,立足自身实际,以市场为导向,探索持续发展新模式,充分把握、积极应对公司发展征程中的机遇与挑战,为珠海高新区的发展做出积极贡献。

为实现这一目标,高新发展将一如既往的以人为本,努力拓宽优秀人才的发现、甄选渠道,积极引进各方面高素质人才,并致力于为员工提供更全面、更贴心、有竞争力的薪酬与福利保障体系,让个人的价值得到最大程度的展现;与此同时,公司将不断探索和完善人才培养体系和职业发展通道,使员工获得与高新发展同步成长的快乐。

在高新发展您会获得:

【保障齐全】五险一金,意外商业保险;

【薪资待遇】具有行业竞争力的薪资待遇,年终奖、绩效奖、项目奖、全勤奖一应俱全,采用能力与工资挂钩,业绩与绩效挂钩的薪酬体系;

【晋升渠道】充满机遇的内部晋升体系,提供管理、专业技术双通道,公司培养一专多能的人才,提供7家公司间轮岗、调岗等多渠道职业发展方向;

【定期培训】公司拥有完善的员工培养机制,线上线下相结合,以公司战略出发,定制符合个人职业发展规划的管理能力、专业技能提升方面的培训课程;培养方式多种多样,除传统课堂面授外,还提供外部考察、交流研讨、导师辅导及见习培养等方式;公司拥有专业的内训师团队,积极开展新员工入职培训、在职培训及岗位技能辅导培训,同时,还与多家知名顾问机构、外训公司合作,提供丰富的外训机会。公司鼓励员工不断提升自我,对于取得与工作相关的职称、职业资格和学历提升给予300-2000元不等的一次性奖励。

【员工福利】

1. 完善的生活保障体系:公司提供干净、明亮的员工宿舍及食堂,公司食堂全年免费提供美味可口、营养丰富的三餐,宿舍配有空调、冰箱、热水器、洗衣机等家用电器和家具,让您拎包即可入住;

2. 多种福利补贴:交通补贴、通讯补贴、高温补贴、工龄补贴、独生子女津贴、特殊岗位津贴、节日慰问费、员工生日会及生日礼物等;

3. 生活娱乐:倡导健康丰富的业余生活,促进员工身心健康,公司建有设施齐备的健身房,同时聘请专业健身教练、瑜伽老师予以辅导,未来还将建设母婴室和医疗室;公司还为爱阅读的小伙伴准备了图书阅览室,定期举行丰富多彩的文体活动,包括篮球赛、趣味运动会、户外拓展、各种棋类比赛等;

4. 员工关怀:公司对生育、生病、新婚、困难职工等均有慰问费,免费提供年度健康体检(体检费从400-2000元);

5. 劳动;:公司提供员工制服及各类劳保用品。

【多种假期】年假、婚假、丧假、产假、陪产假等有薪假期;

高新发展期待您的加入,让我们一起谱写可持续发展的新篇章!

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